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成功案例分享

幸福的關鍵在自已，勇敢跨出第一步

結婚前我在服飾店擔任店員的工作，對於服飾業的經營有些許的了解，結婚後因為要照顧家庭和小孩，所以決定自己開店，因為身上沒有多餘的資金，在開店時使用的資金都是透過銀行貸款的方式來籌措，沒想到服飾店開業後生意卻不如預期，每個月帳上的數字結餘都呈現虧損狀態，自身的負債也如雪球般越滾越龐大，而為了維持服飾店的正常營運，於是開始使用信用卡和現金卡的預借現金功能來支撐店裡的開銷，開店這兩年來我的負債已經高達150萬，再也無力繼續負擔的狀況下，最後決定結束營業，進入職場尋找穩定的工作來償還我的債務。

面臨生存與償債之間的抉擇

結束服飾店之後，進入職場工作二年，每月固定的薪水收入僅3萬多元，無法完全負擔每月負債必需支出的金額，只好一直以卡養卡以債養債，勉強維持信用上的正常，而過度的信用擴張使得我每月要付給銀行的利息十分驚人，直到先生發生燙傷的意外，對我的生活無疑是雪上加霜，頓時不知該如何是好，醫生說先生必需要休養兩個月的時間，完全無法工作，此時心中第一個念頭是：「家裡的生活開銷該怎麼辦?先生的住院的費用還有我的負債，一個月加起來要繳6萬多元，我到底要拿什麼來償還?」實在是非不得已的情況下，我只好選擇直接與銀行談個別協商，協商方案一個月要繳3萬元，就在此時我的婆婆因為身體不適，告知我無法再幫忙帶小孩，為了照顧先生與小孩，還有身體不適的婆婆，在蠟燭兩頭燒的情況之下迫使我無法再繼續工作，更無法負擔每月要給銀行3萬元的月付金，最後逼不得己為了維持家庭生活的基本開銷，我只好選擇先放棄繳款。

勇敢承擔，生命會為你找到出路

過了幾年直到女兒要上小學，我才又開始進入職場工作，在工作一段時間後，我接到銀行向法院申請強制扣薪的訊息，頓時真的不知該如何是好，當時身邊周遭的朋友及同事都鼓勵著我，要勇敢去面對自己的債務問題，於是當下就撥了電話到OK忠訓國際，請他們專業的債務管理師協助我處理債務的問題，而OK忠訓國際的債務管理師給予我許多建議，因為對於債務的處理，我實在不知該如何著手，決定委託他們成為我辦理更生的諮詢顧問，因為我已經多年未繳款，所以在OK忠訓國際的債務管理師幫我確認負債的總額後，才驚覺幾年沒繳的債務已經從原本的150萬爆增到600多萬，天啊!這對我而言簡直是天文數字，我這輩子有可能還得完這些債務嗎?真的有機會讓我重新來過嗎?就在我徬徨無助時，OK忠訓國際專業的債務管理師告訴我，不用擔心!他們一定會陪伴在我身旁協助我，請我放心好好的工作，而債務的問題就交給他們OK忠訓國際為我開啟希望之門，我決定向法院聲請更生。

感謝這條路上幫助過我的每個人

申請更生時心裡總是忐忑不安，一直在想法院真的會讓我聲請成功嗎?如果申請沒過我該怎麼辦?面對這龐大的債務又該如何是好?還好有身邊的朋友和同事們總是會給予我加油及鼓勵，憑藉著這份力量支撐著我，就這樣在複雜的心情下，一年的時間很快的就過去，2011年2月我終於收到法院的裁決確認書，我的聲請更生通過了!

向法院聲請通過後我的首年月付金僅12,000元，而後七年的月付金是13,200元，償還債務的期間共8年，我看著確定證明書，想到這一年來內心的煎熬實在無法言語，淚水瞬間潰堤不受控制的一直流下，長久以來讓我無法喘息的債務終於找到了解決的出口，在得知法院裁決的這一刻內心的激動和萬分的感謝不知要如何形容，除了感謝一直在身旁支持我的朋友及同事，我最想要感謝的是OK忠訓國際的專業服務與時時刻刻站在客戶立場設想的同理心，這一年來在辦理更生過程中他們的陪伴和專業親切的諮詢，給了我很多的支持和鼓勵，讓我能夠安心的繼續工作，透過他們的協助後，我真的覺得OK忠訓國際是一個很棒的團隊，如果當初沒有透過他們的協助，現在我的更生聲請可能還無法順利聲請成功，在此我真的由衷的感謝這一路上幫助過我的每一個人。

分享是付出的開始，助人是最終的到達

經過這次的更生成功OK忠訓國際的債務管理師鼓勵我站出來，和大家分享我的故事，幫助一些和我一樣曾經陷入債務困境中的朋友，面對債務這一路的辛苦我都知道而我也走過來了，也請你們一定要勇敢的站出來處理自己的債務問題，只要秉持堅持到底的信念，相信您也會和我一樣有更生成功的機會，順利擺脫債務的問題，這樣才能讓自己有重新來過的機會迎向嶄新人生。

OK忠訓國際 債務清理條例，生命勇者現身說法









本報是非集--賴清德的胡言亂語臺南市新化區青年創業貸款條件 >苗栗縣頭屋鄉個人信貸

南投縣名間鄉小額借款利息低

【大華網路報】
嘉義縣鹿草鄉青年創業貸款者

: 行政院長賴清德連日來的發言，屢屢引發眾怒，因為他的發言不但經常引用錯誤的數據、又刻意錯誤詮釋，更顯示出權力的傲慢，當然讓民眾無法信任、聽不下去。

日前賴清德說，目前台灣勞工的月均薪約有4.8萬元，他鼓勵民眾「如果領不到，可以跟老闆說給的太低！」這番話讓外界高度爭議。

首先是，賴清德所說的4.8萬元是指名目總薪資，其中包含獎金、紅利等。一般人在評量自己的薪水高低時，用的是經常性薪資，也就是每個月都可以領到的錢，而像獎金、紅利這種收入，可能每個月、每年都不一樣，不屬於經常性薪資。賴清德用名目總薪資來說明勞工的平均薪資，根本就是誤導，因為沒有人會這樣計算自己的月薪。

其實，被認為是財經專家的行政院副院長施俊吉，也曾犯過這種可笑的錯誤。今年5月1日勞動節，在賴清德所主持的「我國薪資現況、低薪研究及其對策」記者會上，施俊吉表示，今年國人第1季實質總薪資創歷年同期新高，加計年終獎金等非經常性薪資後，高達每月新台幣5萬9852元。

當時施俊吉的這番話一出，立刻引發輿論譁然，許多網友吐嘈，原來自己是那個「拖垮台灣薪資水平」的人啊！而學者專家紛紛指出，用這個數字來表達勞工薪資創下歷史新高紀錄的誤謬之處，並提醒蔡政府不要再誤用，沒想到賴清德還是沒學到教訓。

其次，賴揆所提出的4.8萬元是平均值而不是中位數，中位數是指薪資位於所有勞工人數中間位置的人，他們的薪資數額；而平均值則是指所有勞工的薪資加總後再除以所有人數，所得出來的數值，因此，如果薪資高低相差很大，可能少數高所得者就會影響平均值。

換言之，這絕不代表薪資低於4.8萬元的勞工佔了一半。事實上，根據主計總處「薪情平台網站」資料顯示，8成勞工低於賴清德所說的4.8萬元。

賴清德用名目總薪資來代表勞工的月薪，已經犯了第1個錯；又把平均數錯認為中位數，是第2個錯。身為行政最高長官，本該一言九鼎，如今賴清德卻習慣性隨隨便便就說出不負責任的話，引人訕笑，難怪這個政府讓人越來越不信任。

另一個值得注意的現象是，政府高層動輒要勞工自己去找老闆、去找雇主解決問題，實在很荒謬。猶記得針對一例一休，總統蔡英文要勞工自己去跟老闆說；現在賴清德又要薪水低於4.8萬元的勞工，自己去跟老闆要求。面對勞工權益，政府消失了！總是把勞工推向第一線，那人民要這個政府有何用？

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